Capacitación en Administración Efectiva del Tiempo


¿Te has preguntado cuánto tiempo dedica un profesionista en actividades que no agregan valor?

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¿Hace falta más tiempo en el trabajo, o hace falta utilizar el tiempo con mayor eficiencia?

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¿Por qué razón tenemos poco tiempo en el trabajo?

Los empleados de las organizaciones consumen tiempo en el trabajo de manera Voluntaria e Involuntaria.


Causas Voluntarias: Revisar correos electrónicos, contestar el teléfono, platicar con compañeros de trabajo, realizar pendientes personales, navegar en redes sociales, etc...


Causas Involuntarias: Atender a juntas, resolver problemas laborales inesperados, responder a interrupciones triviales, etc...


La suma de las causas Voluntarias e Involuntarias consiguen que las personas desperdicien hasta un 60% del tiempo que tienen disponible para trabajar.

¿Qué influencia tienen las emociones con la productividad?

La decisión de invertir tiempo en actividades improductivas durante el horario laboral, es un acto que para muchos se convierte poco a poco en un hábito.


Dicho hábito o acto se denomina Procrastinar, y en palabras coloquiales significa "Dejar para mañana lo que podrías hacer hoy".


Las tareas se postergan por diversos motivos emocionales. Los más comunes son:


  1. Hacer primero lo que resulta más agradable.
  2. Dejar lo más largo o complejo para el final.
  3. Evitar lo que resulta tedioso y/o repetitivo.
  4. Atender lo urgente antes de lo importante por falta de estructura o planeación.

¡Aprenda a utilizar su tiempo eficientemente!

  • El tiempo es un recurso finito que se debe administrar.
  • Alcance metas más rápido utilizando técnicas y estrategias para el Manejo Efectivo del Tiempo.
  • Realice tareas difíciles o poco atractivas sin contemplaciones ejerciendo autodisciplina.
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Administración del Tiempo Querétaro

Nuestro método de desarrollo humano se basa en "Aprender Haciendo" e incluye en su enfoque la construcción de herramientas Conductuales y Analíticas. Afianzamos conceptos a través de la resolución práctica de problemas reales.